Entscheiden Sie sich für uns - die Stadt Kenzingen – eine attraktive Arbeitgeberin in unserer Region Südbaden!

Neben dem breit gefächerten Stellenspektrum legen wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Im Rahmen vielseitiger Fort- und Weiterbildungsangebote eröffnen wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und unterstützen sie unter anderem mit unseren Gleitzeitregelungen, unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten) sowie Zuschüssen zum Jobrad und Jobticket.

In unserem Team sind auch Einsteiger, Auf- und Umsteiger herzlich willkommen!

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Arbeitsplatzsicherheit auch in Krisenzeiten
• Gutes Arbeitsklima
• Tarifliche Vergütung nach TVöD oder SuE
  • Jahressonderzahlung im November & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaubanspruch im Jahr
• 39-Stunden-Woche in Vollzeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Fahrradkauf und zum Jobticket
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufen
• Gleitzeitregelungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterfeste wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
• Kenzingen als attraktiver Wohn- und Arbeitsort*

*Rund 11.000 Einwohnern zählt Kenzingen. Es liegt zusammen mit seinen Ortsteilen Bombach, Hecklingen und Nordweil am Rande der Vorbergzone des Schwarzwaldes im nördlichen Breisgau, eingebettet in eine vom Klima begünstigte jahrhundertealte Kulturlandschaft inmitten von Wald, Wiesen und Reben, die die besten Weine Deutschlands hervorbringen.

Ihre Ansprechpartner – Orga und Personal

Michael Jungkind: jungkind@kenzingen.de, Tel 07644/900-112
Miriam Brennecke; brennecke@kenzingen.de, Tel 07644/900-212